Les vrais écrans que chaque personne utilise, sur des données de démonstration. Là où le design le plus récent est encore en cours de construction, vous voyez le design approuvé, signalé comme aperçu.
ApprenantManagerRHTéléphone
Apprenant
Saisissez une question, pas un mot-clé.
Une phrase entière met Ada en premier. Les leçons et parcours qui y répondent se trouvent juste en dessous.
Ada répond avec vos propres leçons
Entrée ouvre le premier résultat
Tab transmet la phrase à Ada
ApprendreAujourd'hui
comment donner du feedback à mon manager⌘K
L
comment donner du feedback à mon managerESC
ToutLeçonsParcoursScansPages
Demander à Ada"comment donner du feedback à mon manager"Ada répond avec vos leçons et parcours. Appuyez sur Entrée.
Leçons
6′Feedback vers le haut : parler à votre managerLeçon · Communication · 6 min
4′Le cadre de feedback en deux lignesLeçon · 4 min
Parcours
5Gérer vers le hautParcours · 5 leçons · 2 terminées
Scans
90″Scan du style de communicationScan · environ 12 questions
↑↓ naviguer↵ ouvrir⇥ demander à Ada
Manager
Un nom et un sujet. Ada s'occupe du reste.
"Priya négociation" trouve la personne, la leçon et le parcours, et propose de l'attribuer. Vous confirmez.
Les personnes de votre équipe passent en premier
Ada s'en charge : attribuer, planifier, relancer
Rien ne se passe avant votre confirmation
Espace de travailÉquipe
priya négociation⌘K
M
priya négociationESC
ToutPersonnesLeçonsParcoursPages
Ada s'en charge"Attribuer à Priya le parcours de négociation, échéance vendredi"Ada s'en occupe. Vous confirmez avant tout changement.Vérifier et attribuer