Ada configure Omie. En sept étapes visibles.
Dites ce que vous souhaitez ce trimestre. Ada choisit les fonctions, les active là où vos équipes travaillent, connecte vos outils, invite tout le monde et prépare un plan sur 30 jours. Vous confirmez chaque changement.
- 1Vos objectifs
- 2Ada recommande
- 3Voir en action
- 4Activer
- 5Vos outils
- 6Personnes
- 7Plan sur 30 jours
Enregistré au fur et à mesure. Partez quand vous voulez.
Que doit faire Omie pour Northwind ce trimestre ?
Choisissez la part d’Omie qu’il vous faut.
Choisissez jusqu’à trois objectifs. Ada active les fonctions qui les servent, par rôle, et indique l’objectif associé à chacune. Choisissez ensuite où elles apparaissent : web, téléphone, Slack ou Teams.
Chaque réglage reste entre vos mains. Désactivez une fonction ou annulez tout l’ensemble pendant 24 heures.
Apprenants
Managers
RH
Ada fait le travail. Vous donnez votre accord.
Chaque réglage, invitation et parcours s’affiche d’abord avec l’objectif qu’il sert.
Les invitations ne partent qu’après votre accord. Les clés se saisissent sur l’écran du fournisseur, jamais dans le chat.
Les réglages et parcours peuvent être annulés pendant une journée. Chaque changement figure dans le journal d’activité.
Vingt minutes.
Puis tout démarre.
Réservez une démo et Ada configure un environnement de test avec vos propres objectifs.