Beantwoord 8 vragen
Eerlijk, meerkeuze, geen strikvragen. Kies het antwoord dat het meest lijkt op jouw organisatie op een gewone dinsdag.
Assessments
Waar sta je echt?
Negen scherpe assessments voor wie leren aanstuurt: van ROI en skillrisico's tot onboarding, behoud en compliance. Acht vragen, een eerlijke score en een rapport klaar voor de directie in ongeveer drie minuten.
omieAssessmentrapport · Vandaag gegenereerd
Realiteitscheck trainings-ROI
Opgesteld voor Alex · Acme B.V. · 200–499 medewerkers
42/100
Spend visibility50
Measurement17
Transfer to the job50
Reporting to the business50
1
Bepaal de kosten per lerendeDe uitgaven van een kwartaal gedeeld door het aantal actieve lerenden. Publiceer het intern.
2
Schaf het tevredenheidsformulier afVervang tevredenheidsscores door één skillcheck vooraf en achteraf.
Vertrouwelijk · tryomie.comPdf · Letter · klaar voor de directie
08
Acht vragenOngeveer drie minuten
4
Vier dimensiesJe sterkste punt en je grootste kloof
Negen checks
Negen checks. Kies je strijd.
Elk check scoort vier dimensies van een vraagstuk dat elk peopleteam nu heeft. Begin met de check die je wakker houdt.
Voorbeeldresultaten zijn illustratief en komen niet van een echt bedrijf. Je eigen resultaat volgt uit je acht antwoorden.
Het rapport
Ga weg met bewijs.
Geen score in een pop-up. Een gepersonaliseerd rapport van meerdere pagina's dat je ongewijzigd naar je managementteam kunt doorsturen.
- 01Je volwassenheidsscore over vier benoemde dimensies
- 02Een verdieping per dimensie en hoe goed eruitziet
- 03Drie concrete stappen voor de komende 30 dagen
- 04Benchmarkstrook, plus al je antwoorden als bijlage
omiePdf · Letter · klaar voor de directie
Realiteitscheck trainings-ROI
Opgesteld voor Alex · Acme B.V. · 200–499 medewerkers
42/100
Spend visibility50
Measurement17
Transfer to the job50
Reporting to the business50
1
Bepaal de kosten per lerendeDe uitgaven van een kwartaal gedeeld door het aantal actieve lerenden. Publiceer het intern.
2
Schaf het tevredenheidsformulier afVervang tevredenheidsscores door één skillcheck vooraf en achteraf.
Vertrouwelijk · tryomie.comPagina 1 van 9
Uitgaven
Meting
Transfer
Rapportage
Benchmarkstrook
Je antwoorden
Jouw resultaat
Vier ringen. Eén handtekening.
Dezelfde beeldtaal als de scans van Omie: een ring per dimensie, een vorm die alleen van jou is en waar je staat naast teams van jouw grootte. Voorbeeldresultaat voor de Realiteitscheck trainings-ROI.
58Uitgaven
31Meting
44Transfer
35Rapportage
Jouw vormTeams van 200 tot 499
Waar je staat
Jij · 42Mediaan · 56
050100
Voorbeeldresultaat. De benchmarklijn en de vorm zijn illustratief.
Zo werkt het
Drie minuten erin. Een rapport eruit.
Zie je score
Direct een volwassenheidsscore over vier dimensies, met je sterkste gebied en je grootste kans uitgelicht.
Download je rapport
Een gepersonaliseerde pdf, klaar voor de directie: je scores, wat ze betekenen en de drie stappen om mee te beginnen.
Als je er klaar voor bent
Eén ding. Vandaag.
Als je de kloven wilt dichten die het rapport vindt: Omie levert elke dag één les van 10 minuten, afgestemd op de rol en de doelen van elke persoon.
Het ene ding van vandaag
Bepaal de kosten per lerende.
10 minuten · gekozen uit je ROI-rapport
Eén engine eronder
Tien modules. Eén brein. Verbonden.
Elke scan, les, pad en pulse voedt dezelfde engine, zodat elke module de andere slimmer maakt.
Waar sta je
echt?
Acht vragen, een eerlijke score en een rapport klaar voor de directie in ongeveer drie minuten.