Responde 8 preguntas
Honestas, de opción múltiple, sin preguntas trampa. Elige la respuesta que más se parezca a tu organización un martes cualquiera.
Evaluaciones
¿Dónde estás realmente?
Nueve evaluaciones directas para quienes dirigen el aprendizaje: del ROI y el riesgo de skills al onboarding, la retención y el compliance. Ocho preguntas, una puntuación honesta y un informe listo para el consejo en unos tres minutos.
omieInforme de evaluación · Generado hoy
Chequeo de realidad del ROI de la formación
Preparado para Alex · Acme B.V. · 200–499 empleados
42/100
Spend visibility50
Measurement17
Transfer to the job50
Reporting to the business50
1
Calcula el coste por estudianteEl gasto de un trimestre dividido entre los estudiantes activos. Publícalo internamente.
2
Retira la encuesta de satisfacciónSustituye las puntuaciones de satisfacción por una comprobación de skills antes y después.
Confidencial · tryomie.comPDF · Letter · listo para el consejo
08
Ocho preguntasUnos tres minutos
4
Cuatro dimensionesTu punto fuerte y tu mayor brecha
Nueve chequeos
Nueve chequeos. Elige tu batalla.
Cada uno puntúa cuatro dimensiones de un problema que todo equipo de personas tiene ahora mismo. Empieza por el que no te deja dormir.
Los resultados de ejemplo son ilustrativos y no proceden de una empresa real. Tu resultado sale de tus ocho respuestas.
El informe
Llévate pruebas.
No es una puntuación en una ventana emergente. Es un informe personalizado de varias páginas que puedes reenviar tal cual a tu equipo directivo.
- 01Tu puntuación de madurez en cuatro dimensiones concretas
- 02Un análisis a fondo de cada dimensión y cómo es lo bueno
- 03Tres acciones concretas para los próximos 30 días
- 04Franja de referencia y tus respuestas completas como anexo
omiePDF · Letter · listo para el consejo
Chequeo de realidad del ROI de la formación
Preparado para Alex · Acme B.V. · 200–499 empleados
42/100
Spend visibility50
Measurement17
Transfer to the job50
Reporting to the business50
1
Calcula el coste por estudianteEl gasto de un trimestre dividido entre los estudiantes activos. Publícalo internamente.
2
Retira la encuesta de satisfacciónSustituye las puntuaciones de satisfacción por una comprobación de skills antes y después.
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Gasto
Medición
Transferencia
Reporting
Franja de referencia
Tus respuestas
Tu resultado
Cuatro anillos. Una firma.
El mismo lenguaje visual que los scans de Omie: un anillo por dimensión, una forma que es solo tuya y tu posición frente a equipos de tu tamaño. Resultado de ejemplo del Chequeo de realidad del ROI de la formación.
58Gasto
31Medición
44Transferencia
35Reporting
Tu formaEquipos de 200 a 499
Dónde estás
Tú · 42Mediana · 56
050100
Resultado de ejemplo. La línea de referencia y la forma son ilustrativas.
Cómo funciona
Tres minutos de entrada. Un informe de salida.
Mira tu puntuación
Una puntuación de madurez al instante en cuatro dimensiones, con tu área más fuerte y tu mayor oportunidad destacadas.
Descarga tu informe
Un PDF personalizado y listo para el consejo: tus puntuaciones, qué significan y las tres acciones para empezar.
Cuando estés listo
Una cosa. Hoy.
Cuando quieras cerrar las brechas que detecta el informe: Omie ofrece una lección de 10 minutos al día, adaptada al rol y los objetivos de cada persona.
La cosa de hoy
Calcula el coste por estudiante.
10 minutos · elegido a partir de tu informe de ROI
Un solo motor por debajo
Diez módulos. Un solo cerebro. Interconectados.
Cada scan, lección, ruta y pulse alimenta el mismo motor, así que cada módulo hace más inteligentes a los demás.
Explora toda la plataforma ¿Preguntas? hello@tryomie.com
¿Dónde estás
realmente?
Ocho preguntas, una puntuación honesta y un informe listo para el consejo en unos tres minutos.