Aprendizaje que de verdad se completa.
Deja de perseguir horas de conexión. Omie crea un plan personal para cada persona del equipo, y los managers ven una mejora real de habilidades con un dominio honesto, no solo una barra de progreso.
Un despliegue que tarda minutos, no un trimestre.
Sin equipo de contenidos, sin maratón de crear cursos. Invita a tu gente y Omie personaliza desde el primer día.
Invita a tu equipo
Envía una invitación o conecta el SSO. Todos entran por web o móvil con una sola cuenta para ambos, nada que instalar.
Todos reciben un plan personal
Un escaneo de aprendizaje de 90 segundos detecta dónde está realmente cada persona, así que el primer día ya es su propio plan y no un temario genérico.
Ves una mejora real de habilidades
El panel de manager convierte la práctica diaria en dominio BKT honesto, para que veas subir una habilidad en vez de solo llenar una barra.
Diez minutos al día. Un equipo que mejora visiblemente.
Empieza el hábito gratis →
Un plan personal para cada persona del equipo.
En vez de imponer un catálogo compartido, Omie empieza con un escaneo de 90 segundos para cada persona y luego arma un plan diario a partir de sus metas y sus vacíos: un nugget, unos 10 minutos, en web y móvil.
- Un escaneo de 90 segundos mapea la base de referencia de cada persona
- Un nugget al día, elegido según metas y vacíos
- La opción de escuchar convierte el nugget de hoy en audio
Mejora de habilidades, no horas de conexión.
Abre la página del equipo y ahí está todo: dominio, compromiso y cadencia por persona, reunidos en una sola lectura de salud del equipo con la tendencia detrás. Cuando alguien flaquea, ya hay una intervención lista.
- Salud del equipo por persona, no un simple conteo de cursos terminados
- Dominio BKT por persona, medido con honestidad
- Recordatorios pendientes, cada uno listo para enviar con un clic
El mapa de habilidades de tu equipo se va llenando solo.
Esta es la vista de habilidades de RR. HH., recreada aquí mismo. Los escaneos fijan la base de referencia, la práctica diaria profundiza las celdas, y el vacío que importa se marca con un plan listo para asignar.
Datos de demostración, activos en esta página. La matriz real lee el dominio BKT honesto de la práctica diaria de tu equipo.
Pruebas que la dirección sí lee.
Cuatro niveles en una tarjeta, recreados con datos de demostración. Reacción, aprendizaje, comportamiento y los resultados que consulta tu dirección financiera.
Datos de demostración. El resumen real utiliza los trimestres de tu equipo.
Ve la base de referencia real de tu equipo antes del viernes.
Invita hoy a cinco personas de tu equipo. El escaneo las mapea esta semana, y el panel muestra el primer movimiento en menos de un mes.
Sin tarjeta para empezar. Business cuesta 15 US$ por puesto al mes cuando escalas.
Informes en los que tu dirección puede confiar.
Kirkpatrick L1 a L4 en una vista: reacción, aprendizaje, cambio de comportamiento y retorno. El ROI de Phillips añade un importe en dólares, con cálculo y etiquetado claros.
- Resumen Kirkpatrick L1 a L4 en una pantalla
- ROI de Phillips en dólares, con cálculo claro
- Prepara el informe de dirección con un clic
Cumplimiento que sigue su curso.
RGPD, prevención del acoso y seguridad informática. Los módulos anuales están en un único registro: quién terminó, quién va tarde y cuándo caduca cada certificado. Un clic envía el recordatorio y cada envío queda registrado.
- Finalización y caducidad por persona y módulo
- Recordatorios con un clic, registrados en auditoría
- Exporta las pruebas antes del cierre de la auditoría
eNPS junto al dominio.
Cuando las personas notan que mejoran, se quedan. Omie reúne el pulso de participación, anónimo por diseño, y los datos de habilidades para presentarlos juntos a la dirección.
- Promotores, pasivos y detractores, ciclo tras ciclo
- Un mínimo de respuestas protege el anonimato
- Comparado con tu propio historial
Resultados que puedes defender.
No es otro catálogo que nadie abre. Omie le da a cada persona un hábito honesto, y a ti la lectura que hay detrás.
- 01
Un plan por persona
Cada persona empieza con un escaneo de 90 segundos y recibe un plan diario a partir de sus propias metas y vacíos, para que nadie tenga que aguantar un curso que ya se sabe.
- 02
Visibilidad para el manager
Salud del equipo, dominio y cadencia de 1:1 en una sola vista, con la tendencia detrás de cada cifra y una intervención lista en cuanto alguien flaquea.
- 03
Dominio honesto
El Bayesian Knowledge Tracing lee señales reales en vez de llenar una barra de progreso, así que un puntaje de habilidad es uno que puedes defender en una evaluación.
- 04
Un hábito que se queda
Unos diez minutos al día, en web y móvil con una sola cuenta para ambos, para que el aprendizaje sobreviva la semana en vez de una tarde obligatoria.
Pruebas, cuatro niveles de profundidad.
Cada fila marcada como Activo es una funcionalidad ya disponible. SOC 2 Type II está honestamente en curso, no se presenta como terminado.
Dejé de justificar las horas de formación. El informe para dirección muestra el avance en los cuatro niveles de Kirkpatrick, una cifra que puedo respaldar.
ISO 27001 e ISO 9001 ya están certificados hoy. SOC 2 Type II está honestamente en curso. Un DPA firmado viene incluido con Business, y nuestra región UE en Fráncfort está prevista.
Para equipos, en la práctica.
En pantallas reales de Omie. Los datos del producto y los ejemplos están identificados.
Equipo de ejemplo, solo nombres. Cada casilla representa un día laboral con la lección diaria terminada.
Un motor para cada rol.
Prueba Omie gratis durante un mes.
Los pilotos Business son gratis durante un mes (30 días), con una llamada inicial y un socio CS dedicado. Si el panel no muestra progreso, puedes irte sin cancelar nada.
Web y móvil con una cuenta. Business cuesta 15 US$ por plaza al mes. Preparado para el RGPD, SOC 2 Tipo II en curso y DPA listo para firmar.