omie
Alles wat de vos doetEén adaptieve engine eronder
Platformoverzicht De hele suite, één adaptieve engine →
omie/experienceHet LXP. Eén persoonlijke nugget per dag, gekozen op rol en doelen. omie/adaDe AI-coach. Legt elke keuze uit en springt bij als je vastloopt. omie/learnDe bibliotheek. Meer dan 50.000 lessen van tien minuten in 25 formats. omie/adaptivePaden die zich op elk antwoord opnieuw afstemmen, nooit van de plank. omie/scanSpeelbare scans en gescoorde instrumenten (DISC, Big Five, 360°), met een vaardighedenkaart aan het eind. omie/authorUpload één document en krijg een kant-en-klare track in 25 lesformats. omie/manageDoelen, OKR’s, compliance, curriculum en je team op één plek. omie/performDoelen en OKR’s, beoordelingscycli, 9-box-kalibratie en 1:1’s. omie/happyTerugkerende eNPS en pulsemetingen, geanonimiseerd en samengevat. omie/insightseNPS, hiaten, compliance en risico in boards die je kunt verdedigen.
Plannen vergelijken →
Prijzen Blog
Probeer het voordat je je aanmeldtGeen account nodig
AssessmentsGratis gescoorde assessments die de volwassenheid van je team in kaart brengen en je een rapport geven dat klaar is voor het bestuur. → Enablement-centrumPlaybooks, sjablonen en uitrolgidsen voor leren dat echt beklijft. → BronnenbibliotheekHet ROI-rapport, benchmarks en praktijkgidsen. Vrij te lezen en te delen. →
Voor teams Voor managers Voor HR & L&D Voor inkoop
OOK: ROI-RAPPORT
Partnerprogramma
Demo ·4,272 leren nu Probeer de scan
  • 🇬🇧English
  • 🇫🇷Français
  • 🇩🇪Deutsch
  • 🇪🇸Español
  • 🇳🇱Nederlands
Inloggen Gratis starten →
omie
Productsuite
Platformoverzicht omie/experienceLXP omie/adaAI coach omie/learnBibliotheek omie/adaptive omie/scanScans omie/authorMaken omie/manageLMS omie/performPerformance omie/happyeNPS & Pulse omie/insights
Prijzen Blog
Gratis tools
Assessments Enablement-centrum Bronnenbibliotheek
Voor wie
Voor teams Voor managers Voor HR & L&D Voor inkoop ROI-rapport
Partnerprogramma
Probeer de scan Inloggen Gratis starten →
GRATIS RAPPORT 12 pagina's · PDF · direct per e-mail · geen spam

Wat Omie terugverdient, in cijfers.

De voorbeelden gebruiken fictieve personen ter illustratie. Het zijn geen klantresultaten of getuigenissen.

  • ✓Drie diepgaande casestudy's met cijfers voor en na · Reverra, Patientry, Trovio
  • ✓Een methode die je kunt verdedigen bij finance: kostenmodel, tijdswaardemodel, gevoeligheidsanalyse
  • ✓Sjablonen inbegrepen · Kirkpatrick-scorecard, directieslide, inkoopchecklist

Stuur het naar je inbox.

12 pagina's. Twee minuten voor de managementsamenvatting. Direct verstuurd.

GETEKENDE VERWERKERSOVEREENKOMST · NOOIT SPAM · GDPR

We sturen het naar je inbox...

✓

Kijk over 30 seconden.

De PDF is onderweg naar je inbox. Wil je in de tussentijd 30 minuten bellen met iemand die dit al met vergelijkbare teams heeft gedaan?

Plan een rondleiding van 30 minuten → Bekijk een live inzichtendashboard
15
Dinsdag 14 mei · 16:00 CET
EERSTVOLGENDE PLEK · SAM, GROWTH BIJ OMIE
0
FICTIEVE TEAMVOORBEELDEN
+0%
ILLUSTRATIEVE ROI · 90 DAGEN
0×
ILLUSTRATIEF TEMPO
0mo
ILLUSTRATIEVE TERUGVERDIENTIJD
· IN HET RAPPORT · 03 CASESTUDY'S

Drie fictieve teams, illustratieve resultaten.

De voorbeelden gebruiken fictieve personen ter illustratie. Het zijn geen klantresultaten of getuigenissen.

R

Reverra · mobiliteit

3,200 MEDEWERKERS · 12 LANDEN · PILOT: 240 LICENTIES
+312% ROI
“We hebben vier contentabonnementen vervangen door Omie, en het L4-resultaatcijfer zorgde ervoor dat mijn CFO het dashboard echt ging lezen.”
AFRONDING 9%→ 86% ↑ +77 PP
VAARDIGHEIDSGROEI nulmeting→ +47% ↑ T.O.V. Q1
GECREËERDE WAARDE niet gemeten→ €1.2m ↑ BOEKJAAR
TERUGVERDIENTIJD nooit→ 0.6mo ↑ WK 3
Beatriz Almeida
VP SALES OPS · REVERRA
Lees de hele casestudy →
P

Patientry · healthtech

2,800 MEDEWERKERS · 6 LANDEN · PILOT: 180 LICENTIES
+184% ROI
“Het voorbereidingsdocument voor de 1:1 is de doorbraak. Mijn leidinggevenden voerden betere gesprekken al in week één. De skip-level NPS steeg in een kwartaal met 14 punten.”
NPS MANAGERS +28→ +42 ↑ +14 PP
VOORBEREIDINGSTIJD 1:1 22 min→ 2min ↑ −91%
RETENTIE 81%→ 94% ↑ +13 PP
TERUGVERDIENTIJD nooit→ 1.1mo ↑ WK 4
Léa Bertrand
HEAD OF PEOPLE OPS · PATIENTRY
Lees de hele casestudy →
T

Trovio · marktplaats

1,900 MEDEWERKERS · 22 LANDEN · PILOT: 120 LICENTIES
+228% ROI
“Lastige gesprekken was onze meest gedane scan. Drie maanden later is feedback tussen managers onderling het best beoordeelde onderwerp in onze interne pulse. Geen toeval.”
KIRK L3 58%→ 82% ↑ +24 PP
eNPS +19→ +38 ↑ +19 PP
UUR / LERENDE / MND 2.1→ 9.4h ↑ 4.5×
CONTENTUITGAVEN €128k→ €46k ↑ −64%
Justas Mikalauskas
CHIEF PEOPLE OFFICER · TROVIO
Lees de hele casestudy →

Zo maken we de rekensom.

Het rapport gebruikt een illustratief model met aanpasbare aannames voor salaris, tijd en kosten. Vervang de voorbeeldwaarden door je eigen gegevens. Dit zijn geen gemeten klantresultaten.

· INVOER 01
Medewerkers × uur/wk
Bespaarde uren per lerende per week, vermenigvuldigd met 52 werkweken. De regel "tijd terug".
· INVOER 02
Totale loonkosten
Salaris ÷ 2,080 werkuren. Het uurtarief waar finance zijn handtekening onder zet.
· INVOER 03
Kosten · €15/licentie/mnd
Omie-lijstprijs. Geen "onderhandelde" rekensom. Het getal op de verlenging die je echt zou tekenen.
WAT ERIN ZIT · 12 PAGINA'S

De volledige inhoudsopgave.

  • Managementsamenvatting
  • Het ROI-probleem van L&D in 2026
  • Casestudy · Reverra
  • Casestudy · Patientry
  • Casestudy · Trovio
  • Scoring van Kirkpatrick L1 tot L4
  • Tijdswaardemodel · met uitgewerkt voorbeeld
  • Gevoeligheidsanalyse · salarisbandbreedte
  • Inkoopchecklist · op één pagina
  • Directieslide · sjabloon
  • Draaiboek voor de pilot · 30 / 60 / 90 dagen
  • Bijlage · volledige methodologie
PAGINA'S
12
CASESTUDY'S
3
SJABLONEN
4
LEESTIJD
14 min
Ontvang het rapport → Of probeer de rekentool
· NOG AAN HET LEZEN

Sla de PDF over.
Bekijk het gewoon live.

Het dashboard in dit rapport is een echt product. Open het teaminzicht, doe alsof het jouw team is en zie de rekensom meebewegen. Geen formulier, geen demo, geen verkoopgesprek.

Open live inzichten → Probeer de rekentool
omie

L&D dat ook echt wordt afgemaakt. 11 minuten per dag, persoonlijk, gemeten aan de vier resultaten waar je CFO om geeft.

  • 🇬🇧English
  • 🇫🇷Français
  • 🇩🇪Deutsch
  • 🇪🇸Español
  • 🇳🇱Nederlands
Bronnen
  • Producten
  • Prijzen
  • ROI-rapport12 pagina’s
  • Voor teams
  • Voor managers
  • Voor HR
  • Partnerprogramma
© 2026 TryOmie LLC. Gebouwd in Europa.
StatusSitemap
Contact us